师资力量是教育质量的核心，是教育事业发展的主要组成部分，为进一步提升医药学院师资力量，推动教育发展，2023年11月1日下午，校长助理、人力资源处处长刘立东莅临医药学院参加师资队伍建设研讨会，医药学院院长闫立安、副书记陈树森、助理陈新新、学工办主任肖颖及教学秘书徐楚越参加了本次研讨会。
研讨会上，闫立安院长代表医药学院对刘立东处长的到来表示热烈欢迎，并感谢学校人力资源处一直为医药学院高质量发展、医药学院师资队伍建设而作出的努力。此次专项招聘，学校为医药学院引进两名高学历人才，增强了医药学院教师队伍力量。
随后，闫立安院长详细汇报了现阶段医药学院的师资队伍建设情况，包括人员构成、学历构成、教师团队培养、教师考核和管理等方面，并针对医药学院教学科研、专业建设、高层次人才队伍建设等工作中遇到的主要困难和问题作了简要介绍。
刘立东处长在听取汇报交流后对医药学院师资队伍建设工作给予充分的肯定和支持，并指出了下一步的工作方向，强调在人才队伍建设过程中要注重教师创新能力的提高，突出医药学院办学特色和优势，做实师资队伍建设的谋篇布局；深化人才发展体制机制改革，明确“双师型”教师培养和管理方案，积极打造一支既有理论知识又有实践经验的“双师型”教师队伍。
此次调研，梳理了师资队伍结构和建设现状，分析了存在的不足和面临的问题，并就如何做好引进和培育工作提出了思路。医药学院将继续加强教育教学改革，全面提升教师教学能力，增加师资队伍力量，为实现学校“申硕申大”目标而不断努力，贡献医药学院的集体智慧、集体力量。（通讯员：赵佳滨）
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