为牢固树立“立德树人”根本任务，紧扣吉林省“一主六双”高质量发展战略，推进新医科建设，构建高素质复合型、应用型人才培养体系，切实提升人才培养质量，11月8日上午，学校校长栾立明、副校长张代治、副校长刘晓辉、副校长高杰、校长助理刘立东，学校党政办公室、人力资源处、教务处、科研处、相关教学院部负责人参加了调研活动。医药学院党政班子成员、各专业主任、学科带头人、青年教师等参加了此次调研会。
会议开始，医药学院院长闫立安对学校领导以及各处室、教学院部负责人的到来表示热烈欢迎。闫立安院长以医药学院的发展沿革为脉络，主要从“学院基本情况”、“交叉融合、专业赋能”、“立德树人、质量赋能”、“明确任务、砥砺前行”等四个方面对调研小组做了详细的汇报，汇报内容丰富充实，数据清晰有力，给领导小组呈现了一个团结奋进、特色突出、共谋发展的学院精神风貌。胡铁军院长、王晓光院长在听完学院汇报后表示，医药学院的发展是克服一切困难，力争优质办学的过程，是值得各学院钦佩并学习的榜样。
人力资源处处长刘立东、教务处处长唐敬仙和党政办公室主任孙大伟分别从师资队伍建设、教学建设与管理、产教融合等方面对学院未来的工作重点和工作方向予以指导：指出医药学院应抓住发展机遇，发挥专业优势，借助实习基地，引进高职称、高学历的教师，加强校企融合；不断推动教师团队建设，发挥“以老带新”的优良传统，真正把教书育人和专业知识结合起来，不断建立良好的教师职业形象，以德立身、以德立学、以德施教，进一步提升教师师德与医德水平。
张代治副校长表示，医药学院要发展就要做特色教育，要深挖行业精神内核，坚持内涵发展；要深入推进高层次人才引进工作，将培养与引进相结合，最大限度汇聚人才力量，并继续增强教育服务创新发展能力，培养更多适应高质量发展的医学专业人才。
会议最后，校长栾立明对本次会议进行总结，他充分肯定了医药学院自建院以来在人才培养和专业建设等各个方面取得的显著成绩，并指出医药学院是一支有韧性的队伍，在全体教职工的共同努力才得以让医药学院逐渐发展壮大。栾立明校长表示，下一步，医药学院要针对发展实际、把握发展机遇，推动学院发展再上新台阶。一是要持续推动党建与业务工作相融合，实现以高水平党建引领高质量发展；二是要加强人才队伍建设，坚持“引育结合”，特别是在人才梯队建设上要有明确的规划、具体的目标和有力的举措；同时，加强同鹿茸所的科研合作，提升教师科研水平；三是要坚持立德树人根本任务，充分发掘和利用校内外资源，努力培养能担当民族复兴大任的时代新人；四是继续打造医学专业特色，紧跟社会需求，创立医学品牌。
此次走访调研，为提升医药学院稳步发展、人才培养质量提高打下坚实的基础。医药学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续全面落实立德树人根本任务，共迎新机遇、共启新里程、共谋新发展，推动学院教学工作全面发展。
（通讯员：徐楚越、解汶君）
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